A ONU Turismo trabalhará com o Ministério da Cultura da Moldávia para promover a liderança feminina no turismo e aumentar a contribuição do setor para a igualdade de género.

A iniciativa “Capacitar as Mulheres Jovens: meios de subsistência sustentáveis através do turismo” visa apoiar as mulheres em todas as fases das suas carreiras no setor, ao mesmo tempo que promove vários dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, incluindo aqueles relacionados com a igualdade de género, o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e trabalho digno para todos. O projeto contará também com o apoio da Agência Invest Moldova e da Universidade Estatal da Moldávia, com financiamento da Cooperação para o Desenvolvimento da Estónia do Ministério dos Negócios Estrangeiros da República da Estónia.

Treinando os formadores para um efeito cascata

Para lançar a iniciativa, foi realizada em Puhoi (26-27 de Fevereiro) uma sessão piloto de formação em competências turísticas, liderada por nove formadoras pioneiras e cinco mulheres empresárias rurais. Abrangendo um currículo diversificado, desde a Segurança Turística até à Literacia Digital, esta sessão marca a primeira de muitas, com planos para alargar a formação a aproximadamente 200 mulheres rurais em toda a Moldávia em Abril de 2024.

Os especialista da ONU Turismo trabalharam então com mulheres identificadas como potenciais formadoras em competências turísticas e na promoção da igualdade de género. O apoio centrou-se na importância da igualdade de género no turismo, nos desafios globais que as mulheres enfrentam no setor e analisou as melhores práticas para o empoderamento das mulheres. Esta estratégia visa cultivar um ciclo autossustentável de orientação e crescimento entre formadoras na Moldávia, abrindo caminho para um desenvolvimento profissional duradouro.

Defendendo a Igualdade de Género através de conhecimentos especializados

Natalia Bayona, Diretora Executiva da ONU Turismo afirma:

“As mulheres são cruciais para o setor do turismo, representando 54% da força de trabalho global. No entanto, a desigualdade de género ainda é um verdadeiro desafio, com 42% das mulheres trabalhando na economia informal contra 32 % de homens e mulheres recebiam, em média, 14,7% menos do que os homens. Os programas de educação e de capacitação são fundamentais para transformar o setor e o futuro das mulheres.”

Para Andrei Chistol, Secretário de Estado, Ministério da Cultura da República da Moldávia:

“O turismo rural é uma das prioridades do Ministério da Cultura da Moldávia. A formação das capacidades de 200 mulheres na área do turismo contribuirá substancialmente para o desenvolvimento e consolidação das comunidades rurais, a criação de novos empregos e a promoção de novos destinos turísticos que irão aumentar o potencial da República da Moldávia como destino.”

“O programa piloto, liderado por formadoras pioneiras, exemplifica o impacto imediato desta iniciativa, proporcionando formação prática a mulheres empresárias rurais e abrindo caminho para uma maior expansão em todo o país. Além disso, o foco na defesa da igualdade de género no setor do turismo setor sublinha o compromisso da iniciativa em promover a inclusão e a diversidade e este projeto demonstra o potencial transformador da colaboração e dos esforços concertados”, disse Otilia Dandara, Primeira Vice-Reitora da Universidade Estatal da Moldávia.